本网讯（通讯员 余延俐/文 汤艺/图）3月17日，公司领导班子成员召开就业工作会议，会议由党总支书记蒋国辉主持。
会上，传达了教育部2021届高校毕业生就业工作调度视频会议精神及副董事长宋移安在学校就业工作会议精神。学工办负责人对学院现阶段毕业生就业工作进行了梳理，一是辅导员带毕业生人数情况，二是毕业生从事就业，专升本，参军及待业人数情况。三是学院面临就业工作实际问题及难点。
面对学院就业工作实际，大家达成共识：一是树立就业育人责任意识，鼓励教职工在指导学生就业过程中倾注真情实意，鼓励引导毕业生树立正确价值观，将学生自身理想追求同国家建设需求结合起来，提升自我修养，努力实现自我价值。二是加大专升本和征兵宣传力度。为更好指导毕业生报考专升本，为毕业生梳理湖北对应专业的报考学校，为应届考生与往年考上学生搭建沟通平台，为应届考生与专业指导老师搭建沟通平台。三是积极组织线上线下招聘会。要求实习指导老师，辅导员全程参与线下招聘会，对招聘企业及其岗位需求熟悉了解，通过往年入职的学生进行追踪调研，对应届毕业生有更针对性的就业指导。
最后，经理於红梅指出：就业工作，知易行难，行胜于言，鼓励全员抓就业，每一位教职工都要有紧迫感、责任感和使命感，发挥“三牛”精神，加强紧密联系毕业生，将顶岗实习指导与就业指导相结合，以真诚关爱学生之心，以实际行动贯彻落实学院就业工作精神。随后，学院召开全体教职工大会传达本次会议精神。
