本网讯（通讯员 俞运龙/文 俞运龙 杨涵宇 何硕/图）为进一步促进永利官网2022届毕业生就业工作, 11月1日至18日, 学院持续开展了近三周的专场招聘会工作。
为给学院2020届毕业生提供良好的就业保障条件，学校人才招聘处和学院进行近两个月的企业筛选, 对企业岗位资质、规模、岗位需求等进行了精细划分, 以便进一步提高人岗匹配精确度,为毕业生就业工作打下良好基础。
招聘会自开场以来，学院经理於红梅、党总支书记赵清泉、副经理汪超、学工班主任及毕业班辅导员均来到招聘现场指导工作，并与企业代表进行深入的交流，让企业与毕业生间有更加全面的认识，营造了浓厚的交流氛围。
近三年来，在学院、招就处三方共同努力下，来院企业数量和质量均有大幅度提升。数量上，从2019年的33家，2020年的42家，到今年的80家；质量上，世界五百强企业和国家重点项目企业，如武汉格力空调、武重、联想、浙江三一重工、浙江吉利汽车等，从2019年的5家，2020年的9家，到今年的29家。未来，学院还将继续搭建更加完善的招聘平台，持续推动毕业生就业工作，为2022届毕业生高质量充分就业保驾护航。
