本网讯（通讯员 刘彩虹/文 俞运龙/图）5月26日上午，武汉海尔电器股份有限公司人力资源部主管邓攀一行2人来公司进行企业人才需求研讨。永利官网经理於红梅、副经理汪超以及机械数字化设计与制造教研室主任刘彩虹、学工办主任俞运龙接洽参会，双方就企业人才需求，企业毕业生保留率以及加强校企合作等相关问题进行了交流和探讨。
副经理汪超对邓攀一行的到来表示热烈欢迎，介绍了学院各专业目前的发展规划、人才培养情况。海尔人力资源主管邓攀介绍了公司人才结构、岗位需求、薪资待遇、入职培训系统等情况，提出毕业生实习期后保留率只有10%，公司正调在整方案，通过缩短员工发展周期、与市场部销售部等部门协作，增强岗位的可流动性，提高人才保留率。学院也表示将全力支持，服务企业，通过加深校企合作，邀请企业能工巧匠进校授课以及企业文化宣讲等方式，提高学生对企业的了解和认可。
经理於红梅就校企合作订单班培养、课程互选互认、校企深度项目合作等方面进行了重点探讨。校企双方达成一致意见，订单班培养可围绕对应岗位设置模块化校企培养方式，采用学校培养期间前置企业课程、企业培养期间导入学校课程等共享数字化课程资源方式完成，同时校企双方将在模具冲压抗燥、降低焊接变形等方面开展科学研究，深化校企合作。
