根据《永利集团3044am官方入口“企业行”活动工作方案》精神，结合公司实际，制定本工作方案。

一、指导思想

紧紧围绕公司党委“走在全省高职院校前面”的战略目标，拓展校企合作领域，建立紧密型合作的长效机制；坚持“以用立业”，立足湖北，面向全国，服务国家和地方经济社会发展，湖北“两圈一带”建设和武汉东湖国家自主创新示范区建设；深化公司产品改革，增强人才培养的针对性与适用性，提升专业服务产业的能力，提高办学质量和影响力。

二、活动主要内容

（一）进行业企业，谋发展大计

以湖北“两圈一带”建设和武汉东湖国家自主创新示范区为中心，了解湖北省内政府相关主管部门、行业企业发展规划及动向、人力资源及人才需求情况，根据市场需求调整专业建设规划，明确重点建设专业，调整专业结构、人才培养目标和课程设置。

（二）邀新老朋友，寻合作机缘

赴各行各业拜访老朋友，结识新伙伴，充实各专业建设指导委员会。了解企业职业继续教育与培训需求，学习新技术、新工艺和先进管理经验，主动参与企业技术创新和研发，商洽深化和拓展校企合作领域；探讨人员双向兼职和流动等新机制，研究保障实习实训工作长效运行机制。提高校外基地接纳能力，完善生产教学基础设施条件，保障教师完成实习实训、挂职锻炼等活动。

（三）访职院学子，荐实习就业

调研在校学生顶岗实习和已毕业学生就业创业状况及工作情况，征集实习生、毕业生与企业指导教师对公司专业建设，课程设置，公司产品改革的意见和建议，宣传公司办学优势和特色、发展建设成果；介绍专业设置、人才培养目标与规格，各专业毕业生数量、质量；积极推荐学生就地开展顶岗实习并实现就业。

三、组织机构

成立“企业行”活动领导小组，负责活动的指导、协调和督查工作，确保“企业行”活动顺利健康进行。

组长：李鹏辉、蒋国辉

副组长：万荣国

成员：唐跃、於红梅、罗怡红、蔡志钢、任群生、胡双喜、陈晶晶、龚丽丽

四、活动步骤

（一）宣传发动阶段（2013年6-7月）

公司制定具体实施方案，在永利官网网上发布，召开动员会议，统一思想，明确任务。

（二）组织实施阶段（2013年7月至11月）

各教研室按照工作方案要求，安排实施走访企业活动。重点专业和特色专业要求走访2家以上企业；每位专业课教师原则上到企业挂职锻炼10-15天；每个专业完成3份文字材料（专业人才需求报告、专业人才培养方案修订意见、深化校企合作工作方案）；“访前”精心设计安排，准备充分；“访时”主动介绍交流，做好记载，填写活动记载表（附件1）；“访后”及时梳理总结，结合收集的意见和建议，进一步论证专业建设规划和人才培养方案。

（三）总结阶段（2013年12月）

各教研室对走访活动进行总结，12月1日前将书面总结材料报教学办。对成绩突出的集体和个人上报学校予以表彰奖励。企业行活动记载表.doc