两难之一：进大公司，还是小公司？
ｑ：这段时间找工作，关于将来的事听到各种说法，脑子里一团糟。有人说，就业之初不要太看重薪水，而要多想将来的发展空间，所以说应该去那些大公司，人多，管理机制比较完善，可以学到很多东西。
从长远来看，似乎从技术终究走上管理是很自然的事。但是由于自己完全没有经历，对于以后该走什么样的路，当前该如何选择好生迷惑。比如，我如果也进你们这样还处于发展初期、规模不算很大的公司，有没有可能在管理能力上有较大提高？我目前的条件是进大公司还是小公司更有优势？
ａ：我在毕业时曾经也为同样的问题感到迷惑。当然，我最终的选择是“小公司”，而目前看来，这个选择对我来说是对的。
让我们来分析一下。去大公司的好处是：你可以直接学习大公司的思维方式、办事风格和管理理念。大公司的视野、经验是小公司远远不能比的。去小公司的好处是：你可以很快就在管理者的角色上来制定规则，也就是说，由你自己来左右公司的一部分的发展，这种机会在大公司是没有的。在大公司，你可能能学到很多管理规则和方法，但是这些方法后面隐藏的原理、它适用的范围，你不一定能够领悟到。而在小公司，你可以明白：为什么事情是这样的。
一个公司所有的管理规则都和它的具体情况息息相关，和它从事的事业、公司成员、外部环境息息相关。在大公司，你很难体验到这一点，因为公司已经发展成形，它的各种问题其创立者都已经遇到并解决了，你是在该公司的前辈所建立的框架里去行事，而在小公司很多框架是要依靠你去建立的。
因此，很难断定到底哪种选择更合适。也许一个更合适的过程是在不同的环境中都去体验一下，肯定要好过单一性的经验。实际上，自身的素质也许是更重要的。善于学习、善于思考，在任何地方都是必要的。反之，无论去哪里，都很难有所作为。
一般来说，大公司注重发展潜力，小公司注重实际技能。小公司更注重效率和回报，一般不会长时间地等待一个人的成长，喜欢招收有经验、能很快上手的人。而大公司喜欢把你培养成为和他们是一样风格的人，为此，他们愿意付出很多。
两难之二：要安稳的优越，还是艰辛的激情？
ｑ：我现在在一家全国知名的国企工作，月薪4000多元，可以维持家庭过很好的生活，工作得心应手，很稳定。现有一民营企业愿聘我去开发新项目，很有挑战性，年薪可以拿到10多万元，但是要承担风险，做的不好就会被“炒鱿鱼”。我知道这对我而言是个难得的机会，可是到底去不去呢？
ａ：大学毕业后，我在家乡的城市拥有一份优越的工作，我几乎可以看到我的人生沿着一条平稳的道路延伸下去。可是我觉得不应该是这个样子，总觉得还有更重要的事等着我，我希望自己活得更充实，更有挑战性。于是辞掉工作，加入了京城“飘一族”的行列。
如今，四年多过去了，艰辛和苦涩不必言说，梦想似乎仍然在不远不近的地方等我，而几年里所阅历过的一切给心灵带来的丰富感是我最大的满足。生活着，工作着，忙碌着，有快乐，有苦涩，但终究是自己独一的人生，都说执著最苦，也许是吧！苦中的乐，更能真切体会到人生至美的风景。
这是我的体会，我想说，面临选择时，是继续留在现在的岗位，还是去追求新的机会，不在于现在是否安稳，眼前的安稳不等于永远安稳。也不在于跳槽以后薪水能不能翻番，如果仅仅追求薪水，那是永无止境的。关键要看你现在的工作是否适合你：现在干得是否开心？自己的能力是否得到认可和发挥？企业是否有发展前途？薪水是否与自己的能力相符？是否还有很大的潜力没有发掘出来？“人的一生最可怕的不是没有知识，而是没有发现潜藏在自身内的巨大潜能……”考虑完这些问题，我想你将能比较容易地做出你明智的选择。
两难之三：是从头再来，还是硬着头皮往下走
ｑ：我是一位计算机编程员，32岁，供职于一家国营大企业，有8年的工作经验，工资、奖金都不低，几年来又连续被评为先进工作者。但是，有一个想法已经埋在我心里很久了：我想离开这个公司，离开这个行业。
虽然工作8年，也有了一定的业绩，但总是不能适应ｉｔ行业知识更新快的特点，总是在赶，可总是有掉队的感觉。我觉得很累，想换一个行业。但是，毕竟已经三十多岁了，现在改行，从头再来，是否还来得及？
ａ：三十多岁的人，如果事业有了一定的基础，就很难放弃原有的工作；如果事业平平，又没有自信去招聘会上和年轻人竞争。不敢冒险丢掉熟悉的工作和环境，对自己在职场上的竞争力又没有底，于是很可能在犹豫中继续原有的工作，时间一年年地过去，然后就越来越没有勇气。
十几年前大学毕业后，我被分配到一所专科学校当教师，评上讲师后，我调到了金融单位。那时我年富力强，联系客户、做业务，生活圈子大了好多，收入也成倍增加。但是我发觉升职的希望很小，因为我们行业提拔的大多是年轻的高学历者，于是我想到跳槽。
所有的人都劝我，三十好几的人了，还折腾什么！我不管这些，开始行动了，我的目标是高校。我对高校的择才标准留心了两年，发现了自己的劣势，便因地制宜为自己“加油”，获得了行业内高级经济团队格。应聘时，我的对手是清一色的年轻硕士、博士生，但我有近10年金融单位工作的经历，上财经课，我能更贴近实际，抓准其中的热点问题，我的教学思路正符合该大学的教改思路。再度进入校门，我如鱼得水。
所以说，年龄不会成为一个人就业和发展的“绊脚石”。重要的是，你的知识和技艺要“与时俱进”。只要手中有货，有学习的激情，我相信任何时候都可以“从头再来”。
