东风汽车集团股份有限公司乘用车公司（简称东风乘用车公司）创立于2007年7月25日，是东风汽车公司从战略需要全资组建的以研发、制造、销售东风自主品牌乘用车为主的新兴事业板块。公司位于湖北省武汉市经济技术开发区东风大道1969号。

“十一五”期间，东风风神品牌从无到有，经过4年的创业和发展，构建了完整的全价值链业务体系，新事业、新品牌、新车型、经受住了市场的检阅和洗礼，完成了事业起步和发展布局。

2011年12月10日，东风汽车公司发布东风自主品牌中期事业计划，到2016年，将累计投资300亿元以上用于自主品牌产能提升和商品投放，东风自主品牌汽车年销量目标为300万辆，其中，东风品牌乘用车100万辆，并稳居国内自主品牌乘用车第一阵营。作为东风自主品牌事业的重要组成部分，东风乘用车公司将按照集团“大自主、大协同、大发展”的战略规划，加速集团资源协同，加大研发投入，加强网络建设，加快发展步伐。未来5年，公司把打造“品质卓越，服务领先”作为新的发展目标，将陆续形成4个产品平台，10余款车型的商品阵营，为东风集团“建设国内领先，国际一流的汽车制造商”提供有力支撑。

东风乘用车公司的主要生产阵地占地1200亩，一次性规划，分两期实施。其中：整车工厂于2007年9月19日奠基，一期一阶段建成冲压、焊装、涂装、总装四大车间，具备12万辆生产能力；发动机工厂于2010年6月26日开工建设，现已建成铸造、机加、装配三大车间，具备30万台生产能力。

东风乘用车公司招聘的技能岗位主要情况如下：

一、岗位名称：设备保全、冲压工、焊接工、涂装工、总装工等储备干部、技能岗。

二、专业要求：汽车检测与维修、汽车技术应用、数控技术、机械技术、汽车服务工程、机电、电气技术等相关专业。

三、岗位招聘条件:

1.身高：1.65米至1.90米；

2.体重：45公斤～90公斤；

3.双视：裸视4.8（即原视力表0.6）及以上；

4.文化：大专及以上；

5.年龄：17周岁至28周岁男生；

6.无疾病、无纹身，家族病史及传染病等指标符合健康标准。

四、薪资福利：

1.实习期间的实习待遇：

1) 实习生的实习补助标准为2100-2400元/月，并享受加班费、餐饮补贴（300元/月）、中夜班津贴、节日慰问金等待遇，综合年收入4.2-4.7万元左右。

2) 公司提供相应的住宿条件（4人/间)，管理费40元/月/人，实习报到须自带生活用品。

3) 实习期满后直接转为公司正式员工，与公司签订正式劳动合同。

2.合同制员工薪酬待遇：

1) 公司新进员工月平均工资标准约为2400-2800元，并享受年功工资、加班费、餐饮补贴（300元/月）、中夜班津贴、节日慰问金等待遇，综合年收入5.5-6万元左右。

2) 公司为员工提供五险一金待遇（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金），并为员工建立了完善的补充保险保障体系，如补充养老保险、补充医疗保险、特困家庭救助等。

3) 公司提供完善的福利保障制度，员工享受带薪年休假、高温检修休息、意外伤害保险、独生子女及供养直系亲属医疗商业保险、防暑降温费等。

五、东风乘用车公司招聘工作联络方式：

联系人：彭雅平

联系电话：027-87785006 13125197682

邮箱：330509537@qq.com